quinta-feira, 14 de julho de 2011

Conhecimento organizacional.

O conhecimento é a única dimensão pessoal que lhe permite desenvolvimento pleno e sucesso pessoal e profissional.

Conhecer com profundidade suas atribuições e responsabilidades funcionais:


  • é a única maneira com a qual você se motiva plenamente para seu trabalho;
  • obtém a confiança e colaboração de seus pares, subordinados e integrantes de outros setores organizacionais;
  • obtém, de forma consistente e sustentável, capacidade de se tornar um multiplicador e formador em sua empresa; 
  • consegue ter visão prospectiva e estratégica; e
  • fazer uma realista e consistente análise de cenário organizacional.

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