Avaliação de Desempenho Organizacional é um fenômeno "impressionista" cuja dinâmica flue em favor do avaliador. Para se preparar, resguardar e fazer os ventos correrem em seu favor seja metódico, sistemático e circunspecto em seu trabalho e suas atividades. Essa é uma poderosa "impressão" que não se desfaz se você a manter ao longo de sua carreira.
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