Caros amigos, tenho conversado muito com funcionários de diversas organizações e pude evidenciar como se encara o processo da gestão da informação, via de regra simples, contudo, não tão bem interpretada.
É uma ferramenta essencial para toda e qualquer atividade humana, de acordo com simples passos:
Informação => Avaliação da Informação => Implementação da Ação (motivada pela informação) => Controle (do impacto da ação e da pertinência da Informação) => Sucesso (registro e críticas) => Insucesso (reavaliação da pertinência ou completude da Informação) e encerramento do círculo.
Fazemos em tarefas simples no dia-a-dia e verifiquei que alguns tem dificuldade em entender e aplicar tal círculo.
Estimulo aos amigos coachs e consultores a enfatizar esse aspecto básico na vida organizacional.
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