Nada há de mais nocivo na vida organizacional do que o "bizú", ou "papo de corredor". Isso é ontológico, não se combate tampouco se muda, assim, procure não se influenciar.
A maioria das pessoas, chefes e subordinados não gosta de quem vive "estimulando debates" nos corredores acerca daquilo que não concorda. Torna-se para muitos uma pessoa pouco confiável.
Políticas e orientações estão sempre disponíveis para se consultar e chefes para esclarecer.
Lembre-se: Você sempre será respeitado mais pelo o que e como você faz, do que o que vc pensa.
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